Berufs­unfähigkeits­versicherung für IT-Fachkräfte Tarifvergleich, aktuelle Testergebnisse und Ratgeber (2024)

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Das Wichtigste in Kürze

  • Auch Programmierer, Software-Entwickler und andere IT-Fachkräfte können aus gesundheitlichen Gründen berufsunfähig werden. Darum empfiehlt sich der Abschluss einer Berufs­unfähigkeits­versicherung (BU).
  • Gesundheitsrisiken wie psychische Krankheiten und Rückenprobleme sollten unbedingt versichert sein.
  • Achten Sie auch auf Klauseln zur Verweisung, damit Ihnen der Versicherer im Falle einer Berufs­unfähigkeit nicht einfach eine andere Tätigkeit zuweist statt zu zahlen.
  • Gerade junge IT-Fachkräfte können sich oft günstig versichern, bereits ab 39 € pro Monat.

Das erwartet Sie hier

Wieso sich der Abschluss einer Berufs­unfähigkeits­versicherung für IT-Fachkräfte wie Programmierer lohnt und wie Sie einen leistungsstarken und kostengünstigen Tarif finden.

Inhalt dieser Seite
  1. So sieht eine gute BU aus
  2. Wichtige Leistungen
  3. Kosten (inkl. Kostenbeispiel)
  4. Aktuelle Testergebnisse
  5. Tipps für den Vergleich
  6. Fazit
Foto von Swantje Niemann
Zuletzt aktualisiert am

So sieht eine gute Berufs­unfähigkeits­versicherung für Programmierer aus

Icon Person mit Laptop

Berufs­unfähigkeits­versicherung für IT-Berufe

Wie auch Menschen in vielen anderen Berufsfeldern haben Programmierer:innen, Web-Entwickler:innen, Informatiker:innen, IT-Berater:innen, Datenmanager:innen und viele andere Personen in der Branche das Problem, dass die Erwerbsminderungs­rente im Fall einer Berufs­unfähigkeit nicht genügt, um sie ausreichend abzusichern. Für Selbständige besteht dieser Anspruch überhaupt nur dann, wenn sie ausreichend lange in die gesetzliche Renten­versicherung eingezahlt haben. Aus diesem Grund empfiehlt sich in der Regel die zusätzliche Absicherung des Einkommens durch eine Berufs­unfähigkeits­versicherung. Diese schließt die Lücken, die Renten-, Kranken- und Unfall­versicherung im Fall einer gesundheitsbedingten Berufs­unfähigkeit lassen.

Die Berufs­unfähigkeits­versicherung im Überblick

Vorteile einer guten Berufs­unfähigkeits­versicherung für Programmierer und Programmiererinnen

  • Monatliche Leistung ist hoch genug, um im Fall einer Berufs­unfähigkeit den Lebensstandard zu wahren
  • Leistet bei 50-prozentiger Einschränkung der Arbeitsfähigkeit im zuletzt ausgeübten Beruf
  • Verzicht auf abstrakte und konkrete Verweisung
  • Deckt alle relevanten Risiken ab (u. a. berufstypische Risiken wie psychische Erkrankungen und Rückenprobleme
  • Günstige Beiträge, da niedrige Risikoklasse
  • Nach­versicherungsgarantie (Möglichkeit, Rente und Beiträge nachträglich zu erhöhen)

Brauchen Informatiker:innen überhaupt eine Berufs­unfähigkeits­versicherung?

Wenn Sie als Programmierer:in, Webentwickler:in, IT-Consultant, EDV-Fachkraft, Software-Entwickler:in, SAP-Berater:in oder in einem ähnlichen Beruf tätig sind, ist die Frage nachvollziehbar, ob Sie überhaupt eine Berufs­unfähigkeits­versicherung brauchen. Denn während bei anderen Berufen auf Anhieb ersichtlich ist, wie gesundheitliche Einschränkungen ihre Ausübung unmöglich machen, können viele IT-Fachkräfte ihren Beruf auch mit körperlichen Einschränkungen ausüben.

Icon Gipsbein

Mögliche Risiken für IT-Fachkräfte

Das bedeutet jedoch keineswegs, dass kein Risiko besteht. Denn von einigen der häufigsten Ursachen von Berufs­unfähigkeit wie zum Beispiel psychischen Erkrankungen können IT-Fachkräfte ebenso betroffen sein wie Menschen aus anderen Berufsgruppen. Ein weiteres Berufsrisiko sind Schäden am Bewegungsapparat durch das lange Sitzen vor dem Bildschirm. Außerdem können Krankheits­bilder oder Unfälle, die zum Beispiel folgende Fähigkeiten beeinträchtigen, auch Menschen in IT-Berufen davon abhalten, ihrer bisherigen Arbeit nachzugehen:

  • Konzentrationsfähigkeit
  • Nutzung einer Hand
  • Augenlicht
  • Fähigkeit, Auto zu fahren

Tritt ein solcher Fall ein, ist eine Berufs­unfähigkeits­versicherung eine wertvolle Absicherung.

Darum ist eine Berufs­unfähigkeits­versicherung sinnvoll


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Das leistet eine Berufs­unfähigkeits­versicherung für Programmierer und Entwickler

Icon Schutzschild

Wann leistet die Berufs­unfähigkeits­versicherung?

Die Berufs­unfähigkeits­versicherung zahlt, wenn man in dem zuletzt ausgeübten Beruf für mehr als sechs Monate nur noch 50 Prozent oder weniger der geforderten Arbeitsleistung erbringen kann. Eine gute Versicherung zahlt auch rückwirkend, wenn sich erst nach einer Weile herausstellt, dass Sie Ihrer Arbeit langfristig nicht mehr nachgehen können. Eine Versicherung mit integrierter Arbeitsunfähigkeitsklausel leistet auch, wenn Sie zwar für längere Zeit arbeitsunfähig sind, aber sich bereits abzeichnet, dass sie vollständig genesen werden.

Wann ist man berufsunfähig?

Wie viel zahlt die Berufs­unfähigkeits­versicherung für IT-Berufe?

Die Berufs­unfähigkeits­versicherung zahlt im Leistungsfall die monatliche Rente, die bei Vertragsschluss vereinbart wurde. Diese sollte hoch genug sein, um zusammen mit anderen Einkommensquellen unter anderem die Kosten für Folgendes zu decken:

Icon Geldscheine

Berufs­unfähigkeitsrente hoch genug vereinbaren

IT-Spezialist:innen sollten hier unter Umständen über eine höhere Summe als die oft vorgeschlagene Mindestsumme von 1.000 Euro pro Monat nachdenken, da die Arbeit in ihrer Branche oft gut bezahlt wird. Daraus kann sich wiederum ein höherer Lebensstandard ergeben, den es im Fall einer Arbeitsunfähigkeit zu halten gilt.

Wann zahlt die Berufs­unfähigkeits­versicherung nicht?

Es gibt mehrere Situationen, in denen Versicherer eine Leistung ausschließen. Teilweise sind diese durch Leistungsausschlüsse im Vertrag definiert. Aber auch, wenn man beim Abschluss der Versicherung falsche Angaben gemacht oder die Berufs­unfähigkeit vorsätzlich oder grob fahrlässig selbst herbeigeführt hat, kann die Versicherung die Leistung verweigern.


Icon Lupe

Verweisungsklauseln beachten

Achten Sie auf Klauseln zur abstrakten und konkreten Verweisung beziehungsweise als Selbständiger auf Klauseln zur Umgestaltung. Bei der konkreten Verweisung stellt die Versicherung die Zahlungen ein, sobald Sie einen gleichwertigen neuen Job gefunden haben. Bei der abstrakten Verweisung kann die Versicherung eine Zahlung mit der Argumentation verweigern, dass Sie trotz Ihrer Einschränkungen eine neue, gleichwertige Arbeit finden können. Unabhängig davon, ob Ihnen das tatsächlich gelingt. Verträge, die auf beide Arten der Verweisung verzichten, sind besonders vorteilhaft. Auf jeden Fall aber sollten Sie die abstrakte Verweisung meiden.

Abstrakte und konkrete Verweisung


Was passiert bei Vor­erkrankungen?

Wenn Sie eine für die Versicherung relevante Vorerkrankung mitbringen, sind mehrere Szenarien möglich:

  • Ablehnung
  • Leistungsausschlüsse
  • Höhere Beiträge
Icon Achtung

Anonyme Risikovoranfrage stellen lassen

Wenn Sie bereits wissen, dass Sie wegen Ihrer Vor­erkrankungen Schwierigkeiten bei der Gesundheitsprüfung der Berufs­unfähigkeits­versicherung bekommen können, wenden Sie sich am besten an eine:n unserer Berater:innen. Diese können für Sie eine anonyme Risikovoranfrage stellen, die Ihnen verrät, ob und zu welchen Konditionen ein Versicherer Ihnen eine Berufs­unfähigkeits­versicherung anbieten würde, ohne Ihren Chancen bei anderen Versicherern zu schaden. Denn die anonyme Risikovoranfrage sorgt dafür, dass Ihre Daten und die Ablehnung nicht in der gemeinsamen Datenbank der Versicherer registriert werden.

So funktioniert die anonyme Risikovoranfrage

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Was kostet eine Berufs­unfähigkeits­versicherung für IT-Fachkräfte?

Kostenbeispiel

Hier sehen Sie zwei Beispiele dafür, wie Kosten – beeinflusst vom Alter der Versicherten und der Höhe der Versicherungssumme – ausfallen können. Bei beiden Beispielpersonen wird davon ausgegangen, dass sie Masterabschlüsse haben und zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses keine Vor­erkrankungen hatten.

Kund:inVersicherungssummeMonatsbeitrag im Basis-TarifMonatsbeitrag im Komfort-Tarif
Selbständiger Webentwickler, 25 Jahre alt1.000 €ab 39,48 €ab 46,83 €
Selbständiger Webentwickler, 25 Jahre alt2.000 €ab 78,96 €ab 93,66 €
Angestellte Programmiererin, 35 Jahre alt1.000 €ab 46,65 €ab 55,60 €
Angestellte Programmiererin, 35 Jahre alt2.000 €ab 93,30 €ab 111,20 €

Davon hängen die Kosten ab

Die Kosten einer Berufs­unfähigkeits­versicherung hängen von den gewünschten Leistungen ab, also beispielsweise von:

  • Der Höhe der Berufs­unfähigkeitsrente
  • Den genauen Vertragskonditionen (zum Beispiel Verzicht auch auf konkrete Verweisung)
  • Ende der Versicherungszeit
Icon Beleg

Individuelle Kostenfaktoren

Ein weiterer wichtiger Faktor ist die individuelle Situation der Antragsteller:in. Hier spielt unter anderem Folgendes eine wichtige Rolle:

  • Genaue berufliche Tätigkeit (beispielsweise Software-Entwickler:in oder Informatiker:in)
  • Alter beim Vertragsschluss
  • Vor­erkrankungen
  • Gesundheitsrisiken durch Beruf und Hobbys

Dadurch, dass sie in der Regel hochqualifiziert und nur niedrigen körperlichen Belastungen ausgesetzt sind, werden Informatiker:innen in der Regel in die Risikoklasse A eingeordnet und entgehen so den Zuschlägen, die Menschen mit körperlich anspruchsvollen oder gefährlichen Berufen zahlen müssen.

Was kostet Sie eine Berufs­unfähigkeits­versicherung?

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Berufs­unfähigkeits­versicherungen für IT-Fachkräfte im Test (2024)

Alle aktuellen Testsieger für IT-Fachkräfte (2024)

Das Deutsche Finanz-Service Institut (DFSI) hat Berufs­unfähigkeits­versicherungen umfassend getestet. Laut DFSI eignen sich vor allem die HDI und die Ergo für IT-Fachkräfte und erreichen die höchste Prozentzahl in der Gesamtbewertung.

Logo HDI
Logo ERGO Direkt AG

Das DFSI-Rating 2020

Das Deutsche Finanz-Service Institut (DFSI) hat im Jahr 2020 Berufs­unfähigkeits­versicherungen unter anderem mit Blick darauf untersucht, ob sich ihr Versicherungsschutz für das Berufsbild von IT-Fachkräften eignet. Bewertet werden rund 60 Leistungsmerkmale wie beispielsweise die für alle Berufsgruppen gültigen Allgemeinen Versicherungs­bedingungen, aber auch Spezialklauseln für die jeweilige Berufsgruppe. Da IT-Fachkräfte unter spezifischen mentalen und kognitiven Belastungen arbeiten, ist es für sie entscheidend, dass die Risikoprüfung gründlich und fair gestaltet ist, damit diese besonderen beruflichen Anforderungen und potenziellen Risiken korrekt eingeschätzt werden.

Finden Sie hier alle Anbieter und ihre Tarife, die für die Modellkunden als Mediengestalter und Webdesigner die Gesamtbewertung „hervorragend“ erreichen.

Testsieger Modellkunde Mediengestalter

AnbieterTarifTarifbedingungenPrämien­bewertungFinanz­stärkeGesamt­bewertung
Logo Allianz Deutschland AGAllianzSBU (OBUU)HervorragendHervorragend1,00Hervorragend
Logo Alte LeipzigerAlte LeipzigerSecurAL (Tarif BV10)HervorragendHervorragend1,75Hervorragend
Logo Barmenia Versicherungen a.G.BarmeniaSoloBUHervorragendHervorragend2,00Hervorragend
Logo Continentale VersicherungsverbundContinentalePremiumBU (PBU)m Selbständige BUHervorragendSehr gut1,25Hervorragend
ErgoBU KomfortHervorragendSehr gut1,00Hervorragend
Logo EUROPA VersicherungenEuropaE-BU bzw. selbständige BUeHervorragendHervorragend1,00Hervorragend
Logo Hannoversche Lebens­versicherung AGHannoverscheTarif B1/B2Sehr gutHervorragend1,00Hervorragend
HDIEGO TopHervorragendHervorragend1,75Hervorragend
Logo Zurich Gruppe DeutschlandZurichBU-Schutzbrief und BerufsKaskoHervorragendHervorragend1,00Hervorragend
Die Testsieger sind alphabetisch sortiert

Testsieger Modellkunde Webdesigner

AnbieterTarifTarifbedingungenPrämien­bewertungFinanz­stärkeGesamt­bewertung
ErgoBU KomfortHervorragendHervorragend1,00Hervorragend
Logo EUROPA VersicherungenEuropaE-BU bzw. selbständige BUeHervorragendHervorragend1,00Hervorragend
HDIEGO TopHervorragendHervorragend1,75Hervorragend
Die Testsieger sind alphabetisch sortiert

Ausschnitt der Testsieger für alle Berufe (2024)

Franke und Bornberg ØDFSI ØIVFP ØFinanztest ØServiceValue EuroAtlasGesamt­wertung von 100
Logo ProvinzialProvinzial RheinlandFFF+Sehr gut100
LV 1871FFF+Sehr gutExzellentSehr gutSehr gut98
Logo Hannoversche Lebens­versicherung AGHannoverscheFFF+HervorragendExzellentSehr gutSehr gut98

Die ganze Tabelle und die aktuellen Testsieger der Berufs­unfähigkeits­versicherung sowie die Empfehlungen unserer Experten finden Sie hier:

Alle Berufs­unfähigkeits­versicherer im Test (2024)

Berufs­unfähigkeits­versicherung für Programmierer und Software-Entwickler: Tipps für den Vergleich

Darauf sollten Sie vor Vertragsabschluss achten

Wenn Sie verschiedene Tarife der Berufs­unfähigkeits­versicherung vergleichen, achten Sie am besten unter anderem auf die folgenden Punkte:

  • Ausreichend hohe Versicherungssumme
  • Keine vermeidbaren Leistungsausschlüsse
  • Vermeidung von abstrakter und im Idealfall auch konkreter Verweisung
  • Wie bewerten unabhängige Institute den Versicherer?
  • Berufs­unfähigkeit sollte bis zum Rentenbeginn versichert sein
  • Ausgleich der Inflation durch Beitragsdynamik
  • Für Selbständige: Vorteilhafte Gestaltung der Klausel zur Umorganisation (Verweisung auf Berufsfähigkeit bei zumutbaren Änderungen im Betrieb)
  • Gibt es eine Nach­versicherungsgarantie? (Das ist insbesondere für junge IT-Fachkräfte wichtig, die zunächst eine günstige Versicherung mit niedriger Rente abschließen)

In jedem Fall lohnt es sich, sich verschiedene Angebote anzusehen und ihre Preise und Konditionen zu vergleichen.

Kostenfreier Tarifvergleich zur Berufs­unfähigkeits­­versicherung für IT-Fachkräfte

Passgenau und individuell von unseren mehrfach ausgezeichneten Experten erstellt.

Fazit

Junge Programmierer:innen und andere IT-Fachleute sollten ausnutzen, dass Sie in der Regel sehr kostengünstig eine leistungsstarke Berufs­unfähigkeits­versicherung abschließen können. Denn auch wenn die körperlichen Anforderungen von IT-Berufen nicht so hoch sind wie die anderer Tätigkeiten, sind in diesem Bereich tätige Menschen dennoch nicht vor einer Berufs­unfähigkeit sicher. Achten Sie auf eine ausreichend hohe Versicherungssumme und den Verzicht auf ungünstige Verweisungsklauseln.

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Katharina Burnus
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