Das Wichtigste in Kürze
Das erwartet Sie hier
Welche Tarife bietet die betriebliche Krankenversicherung der Gothaer an, wie schneiden diese im Test ab und welche Erfahrungen haben Kunden mit der Gothaer gemacht.
Inhalt dieser Seite
Betriebliche Krankenversicherung der Gothaer im Test (2024)
Gesamtwertung aus allen Testergebnissen
Wir haben für Sie die Ergebnisse aller relevanten Tests namhafter Testinstitute aus den letzten drei Jahren (2022 bis 2024) zu einer Gesamtbewertung zusammengefasst.
Die Gothaer betriebliche Krankenversicherung erhält von möglichen 100 Punkten:
67
Betriebliche Krankenversicherungen werden regelmäßig getestet und in Kundenbefragungen bewertet. Die BaFin erstellt jährlich eine Beschwerdestatistik, aus der die Beschwerdequote der Anbieter hervorgeht. Wir haben alle Ergebnisse zusammengefasst und mit einem speziellen Bewertungsschlüssel ausgewertet.
Wie die Gothaer im Vergleich zu anderen Anbietern abschneidet, lesen Sie hier:
Alle betrieblichen Krankenversicherer und Tarife im Test (2024)
Das IVFP-Rating
Das Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) nahm im Jahr 2022 insgesamt 14 Anbieter der betrieblichen Krankenversicherung unter die Lupe. Dabei werden über 70 Kriterien zur Kompetenz der Versicherer in den Teilbereichen Beratung, Vertragsgestaltung, Service und Verwaltung sowie Produktportfolio untersucht. Die Gesamtnote ergibt sich aus den Bewertungen der einzelnen Teilbereiche.
Zum vollständigen Test und den Testsiegern (2024)
Gothaer Kompetenz
Die Gothaer erreicht in allen Teilbereichen und in der Gesamtnote die Höchstwertung „exzellent“.
Der Focus Money Test
Focus Money hat in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Finanz-Service Institut (DFSI) im Jahr 2023 insgesamt 14 betriebliche Krankenversicherer untersucht. Getestet werden die Anbieter dabei zu rund 300 Merkmalen in neun Teilkategorien. Die Ergebnisse aus den Teilkategorien werden abschließend zu einer Gesamtwertung zusammengefasst.
Gothaer Leistungen
Die Gothaer erhält mit ihrer betrieblichen Krankenversicherung die Gesamtwertung „sehr gut“.
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Unsere Bewertung der Gothaer
Score
Auf Grundlage ihrer langjährigen Erfahrung bewerten unsere Experten für Sie alle Versicherer und ihre Tarife. Dabei beurteilen sie die Anbieter in den Kategorien Preis, Leistung und Schadensfallabwicklung. Der sich daraus ergebende Score bietet Ihnen zusätzlich einen schnellen und unkomplizierten Gesamteindruck.
Tarife und Leistungen der betrieblichen Krankenversicherung der Gothaer
Budgettarif FlexSelect
Im Budgettarif FlexSelect kann die jährliche Budgethöhe auf 300 Euro, 500 Euro oder 750 Euro festgesetzt werden. Dieses können Mitarbeiter flexibel für unterschiedliche Tarifleistungen einsetzen. Beispielsweise für Kostenbeteiligungen für ambulante und zahnärztliche Leistungen oder ein Krankenhaustagegeld von zehn Euro für maximal 28 Tage.
Tarif Krankenhaus
Mit der Krankenhaus-Zusatzversicherung profitieren Mitarbeiter von umfassenderen Leistungen während eines Krankenhausaufenthalts. Dazu zählen unter anderem eine Unterbringung im Ein- oder Zweibettzimmer, eine privatärztliche Behandlung die Übernahme der gesetzlichen Zuzahlung im Krankenhaus sowie die Erstattung ambulanter Operationen.
Tarif Zahnbehandlung
Die Zusatzversicherung für Zahnbehandlung bietet Mitarbeitern eine Kostenbeteiligung bei Zahnbehandlungen, auch wenn die gesetzliche Krankenversicherung keine Vorleistung übernimmt. Zudem profitieren sie beispielsweise von Leistungen für Zahnprophylaxe und für professionelle Zahnreinigungen.
Tarif Zahnersatz
Auch eine Zusatzversicherung für Zahnersatz kann für Mitarbeiter abgeschlossen werden. Darin enthalten ist unter anderem eine Beteiligung an den Kosten für Zahnersatz inklusive privatärztlicher Leistungen, eine Kostenerstattung für Inlays und Implantate sowie ein Zuschuss zu kieferorthopädischen Leistungen. Bei einer Arbeitgeberfinanzierung entfällt außerdem die Zahnstaffel.
Tarif Vorsorge
Mit der Vorsorgezusatzversicherung werden Mitarbeiter bei der frühzeitigen Erkennung von Erkrankungen durch Vorsorge und Prävention unterstützt. Übernommen werden dabei die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen. Zudem ist eine Beteiligung an Beiträgen für Fitnessstudios oder Präventionskurse sowie die Erstattung ärztlich empfohlener, nicht verschreibungspflichtiger Arzneimittel möglich.
Tarif Ambulant
Die ambulante Zusatzversicherung erweitert den Versicherungsschutz der gesetzlichen Krankenversicherung. Unter anderem ist eine Beteiligung an den Kosten für Sehhilfen, für Heilpraktiker und Naturheilverfahren sowie die Übernahme der gesetzlichen Zuzahlungen enthalten.
Zusätzlicher Gesundheitsservice
In der betrieblichen Krankenversicherung der Gothaer stehen Mitarbeitern auch weitere Services zur Verfügung. Darunter fallen beispielweise die Gothaer Gesundheitsapp, ein firmenindividuelles Gesundheitsportal sowie eine Beratungshotline mit medizinisch geschultem Fachpersonal für die Beantwortung allgemeiner medizinischer Fragen.
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Stärken und Schwächen
Wichtige Leistungen einer betrieblichen Krankenversicherung
Eine betriebliche Krankenversicherung bietet Angestellten einen zusätzlichen Gesundheitsschutz, der über den gesetzlichen Rahmen hinausgeht. Zu den wichtigsten Leistungen gehören erweiterte Vorsorgeuntersuchungen und umfassendere Behandlungsmöglichkeiten, wie zum Beispiel zahnärztliche Behandlungen, aber auch stationäre Leistungen und sogenannte Chefarztbehandlungen sowie Zuschüsse zu Sehhilfen und Hörgeräten. Unternehmen profitieren durch eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit und weniger krankheitsbedingte Ausfälle.
Stärken der Gothaer
Bei der betriebliche Krankenversicherung der Gothaer gibt es keine Gesundheitsprüfung. Zudem sind auch Familienangehörige ohne Gesundheitsprüfung mitversicherbar.
Schwächen der Gothaer
Einige spezialisierte Leistungen wie zahnärztliche Behandlungen sind nur begrenzt im Budget enthalten.
Preise der betrieblichen Krankenversicherung der Gothaer
Die betriebliche Krankenversicherung der Gothaer liegt preislich im Vergleich zu anderen Anbietern im Mittelfeld. Die Kosten variieren je nach Mitarbeiteranzahl und gewünschtem Versicherungsschutz. Ein einfacher Budgettarif startet bei etwa 9,90 Euro pro Monat und Mitarbeiter. Ein Gesundheitsbudget von 500 Euro kostet etwa 22,40 Euro pro Monat.
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Erfahrungen und Beschwerden
Umfrage zum Thema Fairness
Bei einer Befragung von 1.716 Kunden zum Thema Fairness von betrieblichen Krankenversicherern im Jahr 2023 erhält die Gothaer das Ergebnis: Unter Durchschnitt
Im Jahr 2023 führte das Institut ServiceValue eine Online-Befragung zur Fairness betrieblicher Krankenversicherer durch. In das Ergebnis fließen die Bewertungen von 1.716 Kunden zu insgesamt 20 Versicherern ein. Die Gothaer erhält in der Gesamtwertung nur ein Ergebnis unter dem Durchschnitt. Lesen Sie hier, mit welchen Anbietern Kunden dagegen sehr gute Erfahrungen machen:
2,1
pro 100.000 Verträge
Beschwerdequote
Die Beschwerdequote der Gothaer liegt im Jahr 2023 bei 2,1 pro 100.000 Verträge. Dies ist besser als der Branchendurchschnitt von 2,8.
Jedes Jahr erstellt die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) auf Grundlage der bei ihr eingegangenen und bearbeiteten Beschwerden eine Beschwerdestatistik. Im Bereich der Krankenversicherung gingen im Jahr 2023 insgesamt 15 Beschwerden zur Gothaer ein. Bei einem Bestand von 707.147 Versicherungspolicen errechnet sich eine Beschwerdequote von 2,1 pro 100.000 Verträge. Dies ist besser als der Branchendurchschnitt (2,8). Diese Zahlen lassen jedoch keine Rückschlüsse zu, ob die eingegangenen Beschwerden berechtigt waren oder nicht. Die vollständige Beschwerdestatistik aller Krankenversicherer inklusive der jeweiligen Beschwerdequote lesen Sie hier:
Vollständige BaFin-Beschwerdestatistik der betrieblichen Krankenversicherung
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