Das Wichtigste in Kürze
Das erwartet Sie hier
Welche Vor- und Nachteile die Riester-Rente hat und wie Sie sicherstellen, dass Sie tatsächlich von den Vorteilen profitieren.
Inhalt dieser SeiteDie Riester-Rente auf einen Blick
Die Riester-Rente gerät immer wieder in die Kritik. Allerdings bringt sie auch viele Vorteile mit sich. Gerade beim Thema Altersvorsorge ist es wichtig, alle Faktoren gegeneinander abzuwägen. Im Folgenden haben wir Ihnen daher die allgemeinen Vor- und Nachteile der Riester-Rente zusammengetragen. Die einzelnen Arten der Riester-Rente können dabei jedoch noch einmal spezielle Unterschiede aufweisen. Für einen unkomplizierten Vergleich und damit Sie für sich persönlich das optimale Riester-Produkt finden, haben wir Ihnen hier alle Anbieter der Riester-Rente aufgelistet:
Alle Testsieger der Riester-Rente
Besonderheit: ETF-basierte Altersvorsorgeprodukte
ETF-basierte Altersvorsorgeprodukte kombinieren die Renditechancen von ETFs mit den Vorteilen klassischer Altersvorsorgeformen wie der Riester-Rente, der betrieblichen Altersvorsorge und anderen privaten Renten- und Lebensversicherungen. Dabei können ETFs direkt in solche Vorsorgeprodukte integriert werden. Dies ermöglicht nicht nur höhere Ertragschancen durch die langfristige Wertentwicklung der ETFs, sondern auch den Zugang zu staatlichen Förderungen, Steuervergünstigungen und gegebenenfalls garantierten Mindestrenten. In unserem Rechenbeispiel zeigen wir, dass eine ETF-basierte Vorsorge über 30 Jahre bis zu 144 Prozent mehr Rendite erzielen kann als traditionelle Formen der Altersvorsorge.
Zum Rechenbeispiel: So lohnt sich ETF-basierte Altersvorsorge
Mit uns die ideale Riester-Rente finden
Gemeinsam mit unserem mehrfach ausgezeichneten Partner von Buddenbrock können wir Ihnen ETF-basierte Riester-Renten anbieten, welche deutlich bessere Renditen bieten als herkömmliche Varianten:
Vorteile der Riester-Rente
Staatlicher Berufseinsteigerbonus
Riester-Sparer unter 25 Jahren können von einem einmaligen Berufseinsteigerbonus in Höhe von 200 Euro profitieren.
Staatliche Zulagen
Die Riester-Rente wird mit einer jährlichen Grundzulage in Höhe von 175 Euro pro Person und einer jährlichen Kinderzulage in Höhe von 300 Euro pro Kind (185 Euro für vor 2008 geborene Kinder) gefördert.
Lebenslange Rente
Ab dem Renteneintrittsalter wird eine lebenslange Auszahlung der Riester-Rente garantiert.
Beitragsgarantie
Der jeweilige Anbieter der Riester-Rente muss garantieren, dass er später mindestens die eingezahlten Beiträge wieder auszahlt. Es können also keine Verluste gemacht werden.
Hinterbliebenenschutz
Im Todesfall kann der Ehepartner die Riester-Rente des Versicherten weiter beziehen. Lesen Sie hier mehr dazu, wie die Riester-Rente vererbt werden kann:
Pfändungsschutz
Das Riester-Guthaben ist während der Ansparphase pfändungssicher vor Dritten (zum Beispiel beim Bezug von Hartz-IV).
Steuervorteile
Riester-Sparer können die Riester-Rente in der Steuererklärung geltend machen. Beiträge sind in der Ansparphase bis zu einem Höchstsatz von 2.100 Euro von der Steuer absetzbar.
Riester-Rente für Ehepartner
Ist ein Ehepartner förderberechtigt, kann auch der andere Partner die staatliche Förderung der Riester-Rente erhalten – selbst wenn er nicht in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert ist. Er ist dann mittelbar begünstigt. Alle weiteren Regelungen und Tipps für Ehepaare finden Sie hier:
Nachteile der Riester-Rente
Pfändung der Auszahlung
Zu zahlende Beiträge sind während der Einzahlungsphase vor einer Pfändung geschützt. Die Auszahlungen der Riester-Rente sind dies jedoch nicht.
Kinderzulage
Die Kinderzulage erhält man nur für Kinder, die im eigenen Haushalt leben und nur solange diese kindergeldberechtigt sind.
Zillmerung
Bei einem gezillmerten Riester-Vertrag kann bei einer Kündigung in den ersten Jahren nach Vertragsabschluss die Auszahlung erheblich geringer ausfallen, als die Summe der bis dato eingezahlten Beiträge. Lesen Sie mehr zur Zillmerung auf unserer Seite:
Hinterbliebenenrente
Versicherungen wie die Hinterbliebenenrente können die Rendite verringern, wenn diese als Zusatzversicherung im Riester-Vertrag eingeschlossen sind.
Nachgelagerte Besteuerung
Die Auszahlung der Riester-Rente ist im Rahmen der nachgelagerten Besteuerung voll zu besteuern. Allerdings ist der Steuersatz für Rentner geringer als für Erwerbstätige
Kapitalauszahlung
Eine Kapitalauszahlung bei Rentenbeginn ist nur begrenzt möglich. Höchstens 30% der Riester-Rente können auf diese Art direkt ausgezahlt werden.
Vorzeitige Auszahlung
Vor dem Erreichen des Rentenalters ist keine Auszahlung der Riester-Rente möglich. Ebenso wenig wie eine Teilauszahlung aus dem laufenden Vertrag.
Kündigung
Im Falle einer Kündigung der Riester-Rente müssen alle bis dahin erhaltenen staatlichen Zulagen und eventuell erhaltene Steuererleichterungen zurückgezahlt werden.
EU-Ausland
Wer seinen Lebensabend außerhalb der EU verbringen möchte, muss ebenfalls alle erhaltenen staatlichen Zulagen und die gegebenenfalls erhaltenen Steuererleichterungen zurückzahlen. Mehr dazu lesen Sie auf unserer Seite zum Thema:
Mindesteigenbeitrag
Die Anbieter der Riester-Rente gehen in der Regel davon aus, dass jedes Jahr 4% des rentenversicherungspflichtigen Jahreseinkommens inklusive aller Zulagen in den Riester-Vertrag eingezahlt werden. Wenn dies nicht der Fall ist, hat der Riester-Sparer keinen Anspruch auf die volle Förderung der Riester-Rente. Die tatsächliche Rente kann dann sehr viel geringer ausfallen. Lesen Sie hier mehr, welche Beiträge Sie in den Riester-Vertrag einzahlen müssen, um die volle Förderung zu erhalten:
Hohe Kosten
Einige Produkte fressen die Ersparnisse der Anleger auf. Der Grund: die teilweise hohen Abschluss- und Verwaltungskosten. Die Standard Riesterversicherung ist mit bis zu 20 Prozent Kosten die vergleichsweise teuerste Alternative aller Angebote. Die Kosten entfallen auf die Bereiche Vertrieb, Verwaltung und Vertragsabschluss. Eine fondsgebundene Riester Rente ist mit geringeren Kosten von bis zu fünf Prozent eine günstigere Alternative für den Kunden.
Förderung bei Ehepartnern
Wenn beide Ehepartner die volle Riester-Förderung von 350 Euro erhalten wollen, müssen beide Partner einen eigenen Riester-Vertrag besitzen.
Riestern für Beamte
Prinzipiell gelten für Beamte die gleichen Vor- und Nachteile wie für alle anderen auch. Hinzu kommt bei Beamten jedoch, dass sie etwas mehr beachten müssen, damit ihr Anspruch auf die Zulagen nicht verloren geht.
- Sie müssen eine Freistellung von ihrer Versicherungspflicht beantragen.
- Beamte müssen eine schriftliche Einwilligung abgeben, dass die Stellen, die für ihre Besoldung und Bezüge zuständig sind, alle notwendigen Daten an die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA) weitergeben dürfen. Diese gilt bis zum Widerruf.
Alles Weitere finden Sie auf unserer separaten Seite zum Thema:
Experten-Tipp
„Denken Sie daran, dass die Zulagen zur Riester-Rente jährlich neu beantragt werden müssen. Stellen Sie einen Dauerzulagenantrag bei Ihrem Anbieter, erneuert dieser Ihren Antrag auf Zuschuss für Sie jährlich bei der Zulagenstelle für Altersvermögen. Änderungen, die für die Zulagen zur Riester-Rente relevant sind, sollten Sie ihrem Anbieter trotzdem weiterhin mitteilen.“
Fazit
Die Riester-Rente hat einige Nachteile. Doch denen gegenüber stehen auch etliche Vorteile. Beide sollten für jeden Einzelfall gegeneinander abgewogen werden. Trotz aller Kritik können Verbraucher mit einer Riester-Rente noch immer hohe Rendite erzielen.
Mit den staatlichen Zulagen, den steuerlichen Vorteilen und der hohen Sicherheit hält die Riester-Rente überzeugende Argumente bereit. Einige Regelungen der Riester-Rente haben jedoch auch Nachteile bzw. ungünstige Auswirkungen, die es bei anderen Altersvorsorgeprodukten nicht gibt. Entscheidend ist vor allem die die Wahl des richtigen Produktes.
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